Työperäinen hyväksikäyttö
Taksiala on vaikeasti valvottava ja ominaisesti vaarassa työperäiselle hyväksikäytölle. Sitovia työehtoja ei ole, maahanmuuttajataustaiset ihmiset eivät tunne oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan, ja ovat itse kasvaneet ympäristössä, jossa ihmisiä kohdellaan merkittävästi huonommin kuin mitä Suomessa pidetään asianmukaisena. Alan yritysrakenne on hajanainen, mistä syystä valvonta on vaikeaa. Alihankinnan ketjutusta ei kannata sallia ja kuljettajien tarkka tunnistusvaatimus esimerkiksi kasvojentunnistuksella kannattaa sisällyttää hankinnan vaatimuksiin. Nämä vaatimukset ovat tuttuja jo rakennusalalta, jonka toimintamalleista ongelmien poistamiseksi kannattaa ottaa mallia muutenkin. Jokaisen palvelua tuottavan pitää tietää, kuka hänelle maksaa palkan. Yksinyrittäjien työ olisi parempi muuttaa palkkatyöksi, jolloin yksilön työehdot olisi edes perustasolla säädetty muun muassa työaikojen osalta. Tilaaja voi valvoa yksittäisten kuljettajien työ- ja ajoaikojen toteutumista.